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 Xin Chào mọi người! 안녕하세요. K-MOVE 베트남 멘토 정성철입니다.

 

 

2019년 11월에 K-MOVE 연수로 베트남 하노이로 넘어와 정착한 지 무려 3년 정도가 지났네요.

현재 저는 KB Fina 라고 하는 KB증권의 핀테크 해외현지법인에서 플랫폼 사업을 추진하고 있습니다.

담당하고 있는 직무는 경영관리부장으로서 인사/총무/CS 부서를 관리하고 본사와의 소통, 주재원-현지직원 간 커뮤니케이션, 컨텐츠 기획 및 협력사 발굴 등 다양한 업무를 맡고 있습니다.

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 2019년 K-MOVE 연수 프로그램을 지원하기 전 제 인생을 간략히 알려드리겠습니다.

 

 

 

2014년	2014 ~ 2016년	2016년	2016년 ~ 2019년
한국외국어 대학교 중앙아시아학과 졸업	해병대 제6여단 중위 만기전역	편의점 영업 관리	자영업 (편의점 운영)

 

 

 

16년도 전역 후 금방 취업을 하였고 편의점 업계에서 영업 관리직을 하며 빠른 성공을 하고 싶다는 야망으로 편의점을 직접 차렸습니다.

첫 번째 점포는 성공적이었습니다. 판관비, 인건비, 가맹수수료 등을 빼고 제가 얻을 수 있는 수익이 월 200~300만원 수준으로 제 인건비까지 합치면 500만 정도의 수입이 발생했었습니다.

 

그 당시는 순간의 성공했다는 기분이 들며 이러한 수익구조를 더 만들면 난 금방 월 천을 버는 사람이 될 수 있을 거라 과신을 하여 욕심을 부렸죠.

이윽고 과욕을 부려 차린 두 번째, 세 번째 점포 전부 적자를 내면서 일부 점포는 인계하고 나머지는 폐점을 하였습니다.

19년도 말 다시 시작하겠다는 마음으로 해외 취업을 결심했습니다. 그리고 우연히 K-MOVE 프로그램을 발견했고, 그 중에서 베트남을 선택하였습니다.

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 왜 베트남을 선택하였는가?

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저는 베트남의 성장 가능성을 보고 베트남을 선택하였습니다. 

 

한국도 고령화로 인한 노동인구 감소 연이은 생산력 감소 등이 이슈인데, 베트남은 30세 이하 인구 비중이 60% 이상을 차지하며 국민 평균 연령은 32.5세입니다. (※한국 국민 평균 연령 : 43.4세)

또한 삼성이 진출하는 등 베트남은 한국이 발전했던 것처럼 제조업 기반의 수출 지향적 경제성장 모델을 채택하여 고속 성장 중이고 연 6% 수준의 GDP 성장률을 보이고 있습니다.

그리고 외국어 학습에는 어느 정도 자신이 있었고, 물가도 저렴하여 모아 놓은 돈으로도 꽤 오랫동안 생존이 가능하겠다라는 것이 선택의 계기가 되었습니다.

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베트남에서의 구직 방법

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베트남에서의 채용은 한국처럼 공채형식으로 채용하는 경우가 드뭅니다.

주로 지인을 통한 소개, SNS (베트남 취업관련 카카오톡 오픈채팅방 / 페이스북 그룹)의 방식이 대부분이고, 입사 지원자도 많지 않기에 서류는 비교적 잘 통과되고 면접에서 판가름되는 경향이 강합니다.

일반적인 구직 방법은 다음과 같습니다.

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1. K-MOVE 담당 기관의 소개 : 현지 K-MOVE 담당기관이 기업으로부터 채용문의를 받을 시 연수생을 소개시켜 줍니다.

2. 월드잡 홈페이지 : 월드잡 홈페이지에서 베트남 채용공고를 검색할 수 있습니다.

3. 취업관련 카카오톡 오픈채팅방 : 다양한 헤드헌팅 업체, 기업이 한국인 구인 공고를 올립니다. 직접 오픈채팅방에

들어가 채용공고를 체크할 수 있습니다.

4. 취업관련 페이스북 그룹 : 베트남 내 한국인 채용 페이스북 그룹이 있습니다. 한국업체 외에도 로컬업체의 한국인

채용 건도 종종 올라옵니다.

5. 현지 채용플랫폼 : 현지 채용플랫폼에서 한국인 채용 건을 검색합니다. 베트남에서도 마찬가지로 한국의 잡코리아,

사람인, 인크루트 같은 채용 플랫폼이 존재합니다. 베트남어 수준이 어느 정도 되면 현지 채용 플랫폼에서 한국인

채용 건을 검색할 수 있습니다. 이 경우는 한국회사보다는 로컬회사, 글로벌 회사가 많습니다.

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 업종 선택 : 제조업 / 시티잡

구분	제조업	시티잡
위치	도시 근교, 시골	대도시 중심
숙식	기숙사 혹은 주거비 제공	X
근무일	주 6일	주 5일
출퇴근 수단	회사에서 제공 (버스, 법인 차량 운행 등)	자비 부담
급여 수준	월 3,000 불 수준	월 2,000 ~ 2,500불 수준

 ※ 회사마다 상황이 다르며, 제가 전달하는 내용은 이러한 경향이 있다 정도로 이해해주시기 바랍니다.

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베트남 취업을 준비하면 가장 많이 볼 수 있는 채용공고 업종은 제조업체입니다.

북부의 경우 박닌지역의 삼성, 하이퐁의 LG 등 제조업체 공단이 조성되어 있고, 관련한 수많은 협력사가 있습니다.

남부 또한 의류, 섬유업 등 경공업 중심으로 풍부한 제조업체 공단이 있습니다.

보통 제조업체는 대도시 근교 혹은 시골쪽에 위치하여 있어, 회사에서 기숙사 혹은 주거비를 제공하고, 출퇴근수단 또한 현지직원들과 함께 회사에서 제공하는 버스를 타거나, 상사와 법인차량을 타고 가는 등 회사에서 제공해주는 경우가 많습니다. 

 시티잡은 주로 호치민, 하노이 등 대도시에서 근무합니다. 은행, 보험, 증권 등 금융사와 각종 IT업체, 무역회사 등 다양한 업종이 있습니다.

다만 일반적으로 숙식지원을 하지 않고, 주 5일 근무를 하는 만큼 급여가 제조업체 대비 낮은 수준입니다.

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  입사 전 스펙

30세 대졸 중위 전역 영업관리직 1년 토익 825 (유효기간 만료) 베트남어 고급 자격증 (K-MOVE 프로그램을 통해 취득) 한자 2급, 심리상담사 자격증 (군대에서 취득)

입사하기 전 제 스펙은 위와 같습니다. 한국에서는 서류 통과가 어렵겠으나, 베트남의 경우 입사 지원자가 많지 않아

면접으로 채용 합격/불합격이 판가름 나는 경향이 있습니다.

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다음에는 제가 어떻게 이 스펙으로 취업에 성공하였는지

그리고 취업을 위해 무엇을 준비해야 하는가?라는 주제로 함께하겠습니다.

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끝까지 읽어주셔서 감사합니다.

 

 

 

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